زمانی برای فرصت سوزی نداریم

با استقرار دولت سیزدهم و شروع انتصابات وزرا و مدیران ارشد در سطح ملی، انتخاب استانداران، سوژه این روزهای محافل و مجامع شده است. آنگونه که از شواهد پیداست و زمزمه های آن به گوش می رسد، تعداد نامزدهای اصلح این مسئولیت خطیر به تعداد انگشتان یک دست هم نمی رسد.
در اینکه چرا در طی دهه های اخیر، استانی نظیر اردبیل نتوانسته است نفرات کاربلد و توانمند متعددی برای تکیه بر کرسی هایی نظیر استانداری معرفی نماید، جای بحث و گفتگو فراوانی دارد.
تنگ نظری ها و تعصبات خشک و خالی قومی و قبیله ای در کنار ناکارآمدی بسیاری از مدیران انتصابی و جناحی در طول سالهای گذشته، در کنار مرزبندی های کوتاه مدت و بر اساس تیم ها و محافل منفعت طلب، باعث شده عمر سیاسی و مدیریتی بسیاری از مدیران دیروز و امروز استان خیلی زودتر از موعد مقرر، خزان خود را شاهد باشد و از اینرو علاوه بر محرومیت از معرفی فرزندان ساوالان برای مدیریت های رده بالا در استانهای دیگر و مرکز، برای مدیریت ارشد استان نیز دچار کمبود نفرات متخصص باشیم.

اکبربهنامجو به عنوان استانداری غیربومی اما آشنا به جغرافیای استان اردبیل، شروع خوبی داشت اما نتوانست انتظارات حداقلی شهروندان را محقق سازد. یکی از اساسی ترین نقاط ضعف وی در طول چند سال اخیر، در انتصابات و انتخابات مدیران ارشد استان خلاصه می شود. برخی از مدیران مجموعه استانداری و بسیاری از مدیران دیگر سازمانهای دولتی استان نتوانستند همپای بهنام جو تلاش نمایند تا زمینه تک صدایی و دوری از اجماع عجیبی را در این دوران شاهد باشیم. هر اندازه بهنام جو در داخل استان کارها را پیش برده و در تهران برای تکمیل آنها رایزنی و تلاش کرد، مدیرانش به همان اندازه از تحقق و پیاده‌سازی آن دور شده و فاصله گرفتند تا شاهد باشیم که عمر مدیریتی بسیاری از آنها حتی به زمان شروع دولت سیزدهم هم نرسیده و بسیاری از همان مدیران، با دلایل مختلف، از ادامه مسیر باز بمانند.

هنوز سیستم کاری دولت سیزدهم در استفاده از استانداران بومی یا غیر بومی در سراسر کشور مشخص نشده است، اما بنا بر نظر متخصصان، شرایط امروز استان ایجاب می کند، فردی در راس مدیریت عالی استان اردبیل قرار بگیرد که بومی باشد. البته بومی هم از نظر متعلق بودن به این آب و خاک و هم آشنا به مسائل و مشکلات استان. این مولفه در کنار توانمندی و داشتن قابلیت های فردی، می تواند امیدها به شکوفایی اقتصادی استان را نزد افکار عمومی زنده نگه دارد.

انتخاب استاندار جدید، حق مسلم دولت سیزدهم می باشد و براساس وضعیت موجود استان، ما نیازمند فردی شایسته، پاکدست و فعال در این زمینه بوده و فرصتی برای آزمون و خطایی دوباره نداریم. در شرایطی که اوضاع راههای مواصلاتی، صنعت و کشاورزی، بهداشت و درمان و بسیاری از حوزه های حیاتی استان، نیازمند تجهیز، تکمیل، بهسازی و فعالیت های زیربنایی است، مطرح کردن نام هایی کوچک برای تصدی مسئولیت استانداری، خیانتی نابخشودنی محسوب می شود.

این روال غلط و استمداد پیدا و پنهان برای تحمیل خود بر بدست آوردن یک مسئولیت سنگین، گویا در سایر استانها نیز نهادینه شده بطوریکه داد امام جمعه تبریز را نیز درآورده و وی با انتقاد از این تحرکات منسوخ، با اعلام اینکه نباید دهها نفر را واسطه کرد تا برای ما مسئولیت دهند، اظهار کرده: هر کسی برگه ای دستش گرفته و خودش را گزینه استانداری معرفی می کند.
▫️مسلم نوروززاده