به گزارش پایگاه خبری قارتال، محمد اهلی روز دوشنبه  در جلسه کارگروه آموزش شهرک های صنعتی اردبیل افزود: شرکت شهرک‌های صنعتی نگاه ویژه ای به بحث آموزش شاغلان واحدهای تولیدی دارد که به همین منظور نیازهای سالیانه واحدهای صنعتی استخراج و سپس نسبت به برگزاری این دوره‌های آموزشی اقدام می‌شود.

وی ادامه داد: تاکنون در شرکت شهرک‌های صنعتی اردبیل برای بیش از ۹۰۰ هزار نفرساعت آموزش ارائه شده است که این آموزش‌ها در سال جاری نیز تداوم خواهد داشت.

اهلی این دوره‌های آموزشی را با سرفصل‌های متنوع در زمینه ارتقای مهارت شاغلان، موضوعات مدیریتی و منابع انسانی، توسعه بازار و کارآفرینی برشمرد که برای همه واحدهای تولیدی داخل و خارج از شهرک‌های صنعتی نیز ارائه می گردد.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان اردبیل ابراز امیدواری کرد با اقدامات مناسب و فرهنگ‌سازی‌های لازم، فرهنگ آموزش در میان صنعتگران نهادینه شود تا واحدهای صنعتی بتوانند با افزایش دانش، کیفیت تولید و نیز کارایی کارکنان خود را ارتقا دهند

اهلی از امکان سنجی ۱۲ خوشه صنعتی جدید در این استان خبر داد وگفت:این خوشه‌های جدید  شامل صنایع چوب و مبلمان، گردشگری، صنایع فلزی، صنایع شیرآلات بهداشتی، فنی و مهندسی ساختمان، صنایع پوشاک، آب معدنی، انواع نخ، عسل، طیور، سنگ‌های قیمتی و سنگ‌های معدنی می‌باشد.

وی با بیان اینکه با اضافه شدن خوشه‌های جدید، گستره فعالیت خوشه‌ها افزایش خواهد یافت افزود:هدف از اجرای خوشه‌های صنعتی، حمایت از تولید و ایجاد هماهنگی بین دستگاه‌های اجرایی است که بدین منظور تاکنون سه خوشه صنعتی فرش، پلاستیک و لبنیات در استان اردبیل در حال اجراست و مطالعات و امکان سنجی انجام ۱۲ خوشه صنعتی جدید دیگر نیز در دست اقدام است.

اهلی ادامه داد: با شناسایی و امکان سنجی این خوشه‌های صنعتی تلاش می‌شود تا فعالیت بنگاه‌های اقتصادی مشابه هم در کنار یکدیگر تجمیع و هماهنگ شده و باعث افزایش هم افزایی هرچه بیشتر واحدهای تولیدی از خدمات یکدیگر شود.

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان اردبیل اجرای خوشه‌های کسب و کار را یکی از الگوهای موفق سازماندهی صنایع کوچک دانست و گفت: خوشه‌های صنعتی کاستی‌های موجود در صنایع کوچک را مرتفع نموده و مزیت‌های مختلف صنایع را تقویت می‌کند.

استان اردبیل دارای ۲۰ شهرک و نواحی صنعتی است